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  1. 大阪総合保育大学紀要
  2. 15号(2020)

保育者の職務満足度に関する研究動向

https://doi.org/10.15043/00000991
https://doi.org/10.15043/00000991
ba91c5be-d3d9-483a-9b84-666251b6883d
名前 / ファイル ライセンス アクション
紀要第15号_09_上野公嗣.pdf 保育者の職務満足度に関する研究動向 (1.2 MB)
license.icon
Item type 紀要論文 / Departmental Bulletin Paper(1)
公開日 2021-09-07
タイトル
タイトル 保育者の職務満足度に関する研究動向
タイトル
タイトル A Review of Research on Nursery School Teachers’Job Satisfaction
言語 en
言語
言語 jpn
キーワード
主題Scheme Other
主題 職務満足
キーワード
主題Scheme Other
主題 バーンアウト
キーワード
主題Scheme Other
主題 保育者
キーワード
主題Scheme Other
主題 研究動向
キーワード
言語 en
主題Scheme Other
主題 job satisfaction
キーワード
言語 en
主題Scheme Other
主題 burnout
キーワード
言語 en
主題Scheme Other
主題 nursery school teachers
キーワード
言語 en
主題Scheme Other
主題 research trends
資源タイプ
資源タイプ識別子 http://purl.org/coar/resource_type/c_6501
資源タイプ departmental bulletin paper
ID登録
ID登録 10.15043/00000991
ID登録タイプ JaLC
著者 上野, 公嗣

× 上野, 公嗣

WEKO 1234

上野, 公嗣

ja-Kana ウエノ, コウジ

Search repository
Ueno, Koji

× Ueno, Koji

WEKO 1235

en Ueno, Koji

Search repository
抄録
内容記述タイプ Abstract
内容記述 本研究では、保育者の職務満足度に関する研究についてどのような知見が蓄積されているか現状と課題について整理し、研究動向を探るものである。その際、保育者を対象とした研究だけではなく、類似する事業の職員の職務満足度に関する知見を参照し、検討を深めた。今回の研究は、対象の文献が少なく、課題の整理を行った予備調査である為結果は限定的にならざるを得ないと考えている。その前提で、対人援助職の文献を通して、保育者の職務満足を構成する要素として「職場環境」「組織風土」「専門性」「個人的要因」があること、また就労意思、バーンアウト、ストレス、精神的健康との関係性があることが示唆された。更に子どもが保育者に与えるプラスの影響が、保育者の職務満足にプラスの変化をもたらせている可能性が示唆された。
書誌情報 大阪総合保育大学紀要
en : Osaka University of Comprehensive Children Education

号 15, p. 113-120, 発行日 2021-03-20
ISSN
収録物識別子タイプ ISSN
収録物識別子 1881-6916
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Ver.1 2023-06-19 11:14:33.276359
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